西安财经大学就业指导服务中心为毕业生就业工作的常设机构，是学校贯穿落实毕业生就业政策，对学生进行就业指导、服务和管理的职能机构，其主要职责为：
1.贯彻落实国家和陕西省的就业方针政策，根据学校实际制定就业规划与年度工作计划，制定本部门的工作细则；
2.掌握就业环境变化，准确分析研判就业形势，实时跟踪了解毕业生求职心态和就业进展，坚持实事求是，研究解决毕业生在实习、就业中的现实困难和实际需求。
3.协调、指导、检查各学院毕业生就业工作，规范毕业生就业行为，实时公布各学院、各专业的就业情况，组织实施毕业生就业预警工作；
4.负责毕业生资格的审查工作，及时向教育部、陕西省教育厅报送毕业生资源情况；
5.建设以校园为主的毕业生就业市场，搜集就业需求信息，推荐毕业生就业，为毕业生和用人单位之间的双向选择提供交流平台；
6.开展毕业生就业市场开拓工作，指导督促各学院建立毕业生实习就业基地，做好与基地的联络工作；
7.积极向用人单位宣传介绍学校情况，收集和管理全国范围内用人单位需求信息，建立和维护学校就业网站、微信公众平台，并通过各种渠道及时发布就业信息；
8.审查在校内进行招聘活动的用人单位资质，组织开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，并建立用人单位信息资料库；
9.规范毕业生推荐工作，管理毕业生就业协议，对毕业生签定的就业协议书进行审核，签署意见并登记备案；
10.加强大学生思政教育，培养学生家国情怀，鼓励毕业生到条件艰苦的基层、西部和国家建设一线就业，实现人生价值。
11.开展就业指导与咨询，教育和引导毕业生树立正确的择业观念，传授求职技巧。主办大学生求职大赛等活动，定期举办就业指导讲座，组织职业倾向测试、个人能力测试等服务；
12.开展家庭困难、身体残疾、就业困难等特殊群体毕业生的就业帮扶工作；
13.负责搜集、整理、分析毕业生就业状况，加强统计工作过程管理，确保统计过程的准确性、统计内容的完整性、统计数据的时效性。
14.按照教育部和陕西省教育厅的要求，制订、上报、落实我校毕业生就业方案及毕业生派遣等工作；
15.开展与毕业生就业有关的调查研究工作，进行毕业生和用人单位跟踪调查，起草发布《西安财经大学就业质量报告》；
16.组织就业工作人员参加有关业务培训，提高工作水平；
17.组织各学院撰写就业质量报告，总结就业工作，评优树模，表彰先进；
18.完成上级及校领导安排的其他工作。
就业指导服务中心职责划分如下：
