招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
深圳市灏米信息科技有限公司
人力资源岗
职位诱惑：节日礼物 年度旅游 餐补 岗位晋升 弹性上下班
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年9月14日
点击人次：95
岗位职责：
1、深入了解跨境业务及团队需求，协助开展招聘配置、员工沟通和日常人力资源支持；
2、参与人才盘点、绩效管理、晋升评审及关键人才培养等工作；
3、协助推进培训发展、组织建设、薪酬激励等人力资源专项项目；
4、收集并分析人员结构、招聘、绩效及人效数据，为组织和人才决策提供支持。
岗位要求：
1、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和学习能力；
2、对业务有好奇心，愿意理解跨境业务模式，并能从业务问题出发思考解决方案；
3、具备较好的数据敏感度，能够熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件；
4、具备较强的责任心、执行力和团队协作意识，能够适应快速变化的工作环境；
5、英语达到CET-6或具备同等水平，能够阅读英文资料；英语口语流利者优先。
投递说明：
网申→简历筛选→HR初试→VP复试→录用审批→offer发放→签约
其他描述：
1、薪酬待遇：提供全面的薪酬回报，包括岗位工资、年终奖、项目奖金、专利奖金等多样化薪资激励，每年2—4次调薪机会。
2、各种福利：六险一金、带薪年假、节日礼品、员工体检、各类津贴（餐补、通讯补贴、高温补贴、婚育礼金等）。
3、丰富活动：生日会、节日活动、趣味运动会、球类比赛、团建活动、年度出国旅游。
