招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安财经大学
宣讲地点：西安财经大学长安校区 · 大学生活动中心107
点击人次：421
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 历史悠久 中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司陕西省分公司
2027年度校园招聘公告
中国人寿保险股份有限公司
是中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位
国内寿险行业的龙头企业
2025年总保费7298.87亿元，稳居行业首位
总资产规模7.59万亿元，再攀新峰
【中国人寿保险股份有限公司陕西省分公司】
我公司是中国人寿寿险在陕的分支机构，设有省公司1个，市公司10个，支公司125个，营业部13个，营销服务部444个。
公司始终以服务陕西社会经济发展大局为己任，坚定不移走中国特色金融发展之路，全面践行金融报国、保险为民初心使命，进一步发挥经济稳定器和社会减震器功能。2025年公司总保费收入182.6亿元，提供风险保障超2.4万亿元，历史累计服务客户数超1900万人，核心指标在全国系统稳中有进，公司持续在全省行业保持领先优势。
二、招聘对象
（一）主要面向境内外2027届应届高校毕业生。
（二）本次招聘采取平行志愿，每位候选人可投递3个志愿，每个地市可投递1个职位。
三、招聘需求
（一）招聘计划
本次共计划招聘60人，涉及管理培训生、营销管理、运营管理、客户服务、医疗健康、法律与风险管理、综合行政7类岗位，工作地点覆盖陕西全省，如下表所示：
（二）“展翼计划”销售管理人才项目
“展翼计划”销售管理类人才项目是中国人寿保险股份有限公司重点打造的应届生人才招聘及培养项目。“展翼计划”销售管理类人才是重点城市分公司销售管理领导人才储备力量，将主要在市场拓展、人力发展等重要管理岗位工作。通过参加总公司牵头为期两年的精细化培养，经过基础培训、轮岗历练、进阶培训、职场锻炼、基地学习、结业培训等6大主要培养阶段，迅速成长为分公司销售管理的领军人才,最终成为中国人寿高质量发展的新势力。
四、发展及待遇
（一）职业发展
1.多样的培养项目：公司设有“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、任务历练、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。
2.丰富的锻炼平台：提供跨层级、跨条线、跨机构、跨公司学习交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.广阔的发展空间：设有管理序列、专业序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
（二）薪资待遇
1.国有企业正式员工；
2.当地有竞争力的薪酬水平；
3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；
4.享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。
五、招聘流程
（一）简历投递
投递时间：即日起至10月20日。
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号，点击“我要应聘”-“校园招聘”，招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司”，点击“寿险陕西分公司”，选择相关单位和目标岗位进行投递。
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限公司”，点击“寿险陕西分公司”，选择相关单位和目标岗位进行投递。
（二）简历筛选：9月至10月进行简历筛选。
（三）笔试：10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。
（四）面试：11月至12月面试。
（五）体检及录用签约：分批发放录用通知、签订就业协议。
关键一投，决定未来！
中国人寿诚挚期待你的加入，
我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长！
更多校园招聘资讯，
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或关注“中国人寿招聘”公众号。
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60人
岗位职责：
（一）招聘计划
本次共计划招聘60人，涉及管理培训生、营销管理、运营管理、客户服务、医疗健康、法律与风险管理、综合行政7类岗位，工作地点覆盖陕西全省，如下表所示：
招聘单位 | 计划招聘人数 |
省公司本部 | 5 |
西安分公司 | 2 |
铜川分公司 | 2 |
宝鸡分公司 | 6 |
咸阳分公司 | 4 |
渭南分公司 | 9 |
汉中分公司 | 7 |
延安分公司 | 6 |
安康分公司 | 8 |
商洛分公司 | 6 |
榆林分公司 | 5 |
全省 | 60 |
（二）“展翼计划”销售管理人才项目
“展翼计划”销售管理类人才项目是中国人寿保险股份有限公司重点打造的应届生人才招聘及培养项目。“展翼计划”销售管理类人才是重点城市分公司销售管理领导人才储备力量，将主要在市场拓展、人力发展等重要管理岗位工作。通过参加总公司牵头为期两年的精细化培养，经过基础培训、轮岗历练、进阶培训、职场锻炼、基地学习、结业培训等6大主要培养阶段，迅速成长为分公司销售管理的领军人才,最终成为中国人寿高质量发展的新势力。
（一）主要面向境内外2027届应届高校毕业生。
（二）本次招聘采取平行志愿，每位候选人可投递3个志愿，每个地市可投递1个职位。
（一）简历投递
投递时间：即日起至10月20日。
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号，点击“我要应聘”-“校园招聘”，招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司”，点击“寿险陕西分公司”，选择相关单位和目标岗位进行投递。
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限公司”，点击“寿险陕西分公司”，选择相关单位和目标岗位进行投递。
（二）简历筛选：9月至10月进行简历筛选。
（三）笔试：10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。
（四）面试：11月至12月面试。
（五）体检及录用签约：分批发放录用通知、签订就业协议。
