宣讲单位：北京植物医生生物科技有限公司 工商查询

岗位职责：

1. 借用消费心理分析、制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务；

2. 进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

3. 定时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析；

4. 总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析。

任职要求:

1. 25届统招本科及以上学历，专业不限；

2. 富有挑战精神，未来想从事管理岗位，渴求快速成长和发展；

3. 学习思考能力强，责任心强，擅长总结与复盘；

4. 沟通协调能力强、擅表达，富有团队精神和开拓创新意识。

双选+宣讲+一面+二面

福利待遇：

1、全能守护：六险一金+年度免费体检；

2、专属惊喜：生日会、主题派对、年节礼物、节日红包、购物卡等；

3、贴心补助：舒适公寓、餐补、员工关怀基金等；

4、疯狂假期：带薪年假，假期关怀；

5、护肤惊喜：免费护肤品挑到眼花、拿到手软。

培养模式：

3+6+N：3个月门店实习 + 6个月轮岗培养 + 定岗

1、业务老师一对一指导（实习期）

2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）

3、发展空间自由不设限（定岗）

晋升路径：

运营类：店长——带教师——区域经理——城市经理——大区总监

1. 跨端项目开发：参与公司 Web 项目的前后端开发工作，根据业务需求分配至后端或前端方向 —— 后端方向需协助完成 Java 服务开发、数据库设计与优化；前端方向需实现页面布局与交互效果，确保项目在不同环境下的兼容性与稳定性。

2. 代码与质量管控：按照开发规范编写清晰、可维护的代码（Java/HTML/CSS/JavaScript 等），完成单元测试与调试，配合测试团队定位并修复 BUG，保障功能模块符合质量标准。

1. 学历与专业：26届统招全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程、数字技术等相关专业。

2. 技术基础：

后端方向：掌握 Java 基础语法与面向对象思想，了解 Spring Boot、MyBatis 等框架；熟悉 MySQL 数据库，能编写复杂 SQL 语句；了解 Linux 基本命令与项目部署流程。

前端方向：熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript，能独立开发静态页面；了解 Vue/React 等主流框架，有项目实践经验（如个人博客、课程设计）；熟悉浏览器调试工具与 HTTP 协议基础。

福利待遇：

1、全能守护：六险一金+年度免费体检；

2、专属惊喜：生日会、主题派对、年节礼物、节日红包、购物卡等；

3、贴心补助：舒适公寓、餐补、员工关怀基金等；

4、疯狂假期：带薪年假，假期关怀；

5、护肤惊喜：免费护肤品挑到眼花、拿到手软。

培养模式：

3+6+N：3个月门店实习 + 6个月轮岗培养 + 定岗

1、业务老师一对一指导（实习期）

2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）

3、发展空间自由不设限（定岗）

1. 采购执行与订单管理；

2. 供应商协同与关系维护；

3. 数据管理与市场分析；

4. 成本控制与流程优化。

1. 26届统招应届毕业生，大学本科或以上学历

2. 专业方向：供应链管理，物料管理，采购等相关专业优先，但对其他专业优秀学子们同样敞开大门

3. 技能要求：数量使用Office办公软件

4. 乐观开朗，具备强烈的学习意愿和快速适应能力、良好的跨部门沟通能力和基本的商务谈判技巧；做事认真细致，有高度的责任心和敬业精神，抗压能力较强

福利待遇：

1、全能守护：六险一金+年度免费体检；

2、专属惊喜：生日会、主题派对、年节礼物、节日红包、购物卡等；

3、贴心补助：舒适公寓、餐补、员工关怀基金等；

4、疯狂假期：带薪年假，假期关怀；

5、护肤惊喜：免费护肤品挑到眼花、拿到手软。

培养模式：

3+6+N：3个月门店实习 + 6个月轮岗培养 + 定岗

1、业务老师一对一指导（实习期）

2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）

3、发展空间自由不设限（定岗）

1. 协助项目经理统筹协调产品从立项到上市全过程，跨部门沟通，主要对接产研部门及供应链各部门，确保产品按时上市；

2. 协助制定新品上市时间进度表，跟进项目进度，推动新品上市各个环节如配方确认、设计、备案、测试等按时完成；

3. 以产品开发目标为导向，确保项目进度、质量、成本目标达成，协助解决项目过程中的问题；

1. 26届统招本科及以上学历，有化妆品行业相关实习经验者优先；

2. 沟通协调能力和统筹能力，擅长跨部门协作；

3. 项目管理能力：有过完整项目经验者优先；

4. 良好的团队合作精神和强烈的责任心。

福利待遇：

1、全能守护：六险一金+年度免费体检；

2、专属惊喜：生日会、主题派对、年节礼物、节日红包、购物卡等；

3、贴心补助：舒适公寓、餐补、员工关怀基金等；

4、疯狂假期：带薪年假，假期关怀；

5、护肤惊喜：免费护肤品挑到眼花、拿到手软。

培养模式：

3+6+N：3个月门店实习 + 6个月轮岗培养 + 定岗

1、业务老师一对一指导（实习期）

2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）

3、发展空间自由不设限（定岗）

1、负责社交媒体(微博、小红书、抖音等)的产品营销与内容种草，理解品牌价值并配合制定品牌宣传策略，聚焦护肤品类，围绕品牌产品，设计产品推广计划、结合卖点输出创意内容;

2、创新、参与公司宣传策划与执行，包括不定期参加公司运动联动及相关工作，提升文创品牌曝光度与用户参与度:

3、负责品牌与用户互动与传播氛围营造，策划并主导传播品牌IP，包括传播主题、流程设计、挖掘产品卖点等，提升用户粘性与忠诚度，助力品牌传播建设

1、26届统招全日制本科及以上学历，公共关系， 市场营销、广告学、传播学等专业；

2、语言表达:普通话标准流利，口齿清晰，具有出色的语言表达和沟通能力，感染力强，善于互动;

3、营销与服务意识:具备较强的营销能力和服务意识，了解用户心理，能够提升用户粘性，助力品牌营销目标达成;有良好的客户服务意识，及时处理相关问题和反馈。

福利待遇：

1、全能守护：六险一金+年度免费体检；

2、专属惊喜：生日会、主题派对、年节礼物、节日红包、购物卡等；

3、贴心补助：舒适公寓、餐补、员工关怀基金等；

4、疯狂假期：带薪年假，假期关怀；

5、护肤惊喜：免费护肤品挑到眼花、拿到手软。

培养模式：

3+6+N：3个月门店实习 + 6个月轮岗培养 + 定岗

1、业务老师一对一指导（实习期）

2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）

3、发展空间自由不设限（定岗）

1、月度陈列规范手册制定，陈列规范培训

2、全国重点店面特殊陈列物料设计并支持跟进

3、纳新产品陈列物料设计

4、店面陈列道具更新及优化

5、各类发布会、新品上市会等会议物料设计及现场陈列

6、下店调研及问题反馈、竟品分析报告

1、26届统招全日制本科及以上学历，视觉、艺术设计专业

2、熟练平面和三维设计软件，有清晰的设计表达能力

3、可以接受不定期出差加班

4、手绘能力优先

福利待遇：

1、全能守护：六险一金+年度免费体检；

2、专属惊喜：生日会、主题派对、年节礼物、节日红包、购物卡等；

3、贴心补助：舒适公寓、餐补、员工关怀基金等；

4、疯狂假期：带薪年假，假期关怀；

5、护肤惊喜：免费护肤品挑到眼花、拿到手软。

培养模式：

3+6+N：3个月门店实习 + 6个月轮岗培养 + 定岗

1、业务老师一对一指导（实习期）

2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）

3、发展空间自由不设限（定岗）

1、负责品牌线下活动策划（包含不限于一线运营月度主题及明星达人活动）

2、负责活动包括主题制定、流程执行、互动形式确认及配合后续传播节奏。

3、能够协调供应商，推动设计物料完成落地，管理活动执行，确保传播效果。

4、负责撰写活动相关文案，海报文案，互动话术等。

1、26届统招全日制本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、公关等相关专业；

2、具有文字功底，简洁有感染力，驾驭不同风格（幽默，严肃，科技）；

3、抗压能力，能适应快节奏修改和紧急需求；

4、能适应不定时出差；

5、有创新，市场洞察力，跨部门及对外沟通能力。

福利待遇：

1、全能守护：六险一金+年度免费体检；

2、专属惊喜：生日会、主题派对、年节礼物、节日红包、购物卡等；

3、贴心补助：舒适公寓、餐补、员工关怀基金等；

4、疯狂假期：带薪年假，假期关怀；

5、护肤惊喜：免费护肤品挑到眼花、拿到手软。

培养模式：

3+6+N：3个月门店实习 + 6个月轮岗培养 + 定岗

1、业务老师一对一指导（实习期）

2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）

3、发展空间自由不设限（定岗）

岗位职责：

1. 负责新品开发及老品改进工作，以满足市场现时或潜在需要；

2. 制订与产品生产有关的工艺及技术规范，以指导车间进行生产；

3. 负责对新原料的试用与应用；

4. 负责原料资讯的收集与应用，开发并储备新配方；

完善新产品开发的策划、输入、输出、评审、验证、确认、更改等记录控制，完善以往产品技术文件。

任职要求：

1. 25届全日制硕士及以上（本科优秀也可考虑）；化工、化学、医药、生物类专业背景；

2.熟悉清洁、卸妆、洗发、沐浴、护肤等或相关项目的产品开发，有成熟稳定案列的优先。

双选+宣讲+一面+二面

福利待遇：

1、全能守护：六险一金+年度免费体检；

2、专属惊喜：生日会、主题派对、年节礼物、节日红包、购物卡等；

3、贴心补助：舒适公寓、餐补、员工关怀基金等；

4、疯狂假期：带薪年假，假期关怀；

5、护肤惊喜：免费护肤品挑到眼花、拿到手软。

培养模式：

3+6+N：3个月门店实习 + 6个月轮岗培养 + 定岗

1、业务老师一对一指导（实习期）

2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）

3、发展空间自由不设限（定岗）

岗位职责：

1.掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；

2.财务轮岗：包括总账、资金、税务、成本及财务分析，全面储备培训；

3.熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率及输出结果；

4.协助领导完成一些基础工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上财务管理、会计等相关专业2025年应届毕业生；

2.热爱会计财务工作，愿意接受挑战，适应高强度工作，服从轮岗；

3.具备组织和领导能力以及团队合作精神，有解决问题的能力。

双选+宣讲+一面+二面

福利待遇：

1、全能守护：六险一金+年度免费体检；

2、专属惊喜：生日会、主题派对、年节礼物、节日红包、购物卡等；

3、贴心补助：舒适公寓、餐补、员工关怀基金等；

4、疯狂假期：带薪年假，假期关怀；

5、护肤惊喜：免费护肤品挑到眼花、拿到手软。

培养模式：

3+6+N：3个月门店实习 + 6个月轮岗培养 + 定岗

1、业务老师一对一指导（实习期）

2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）

3、发展空间自由不设限（定岗）

岗位职责：

1. 负责集团总部各部门的招聘全流程；

2. 及时跟进候选人情况，进行人员配置；

3. 协助进行员工培训及组织团建等相关工作；

参与公司员工的学习和发展计划，包括品牌文化、管理技能等方面的培训。

任职要求：

1. 25届本科及以上学历，人力资源类相关专业优先；

2. 具有较强的学习能力及适应能力，踏实认真；

3. 具备积极主动的态度，细致有耐心，责任心强具有良好的团队精神；

4. 有招聘或培训实习经验的优先。

双选+宣讲+一面+二面

福利待遇：

1、全能守护：六险一金+年度免费体检；

2、专属惊喜：生日会、主题派对、年节礼物、节日红包、购物卡等；

3、贴心补助：舒适公寓、餐补、员工关怀基金等；

4、疯狂假期：带薪年假，假期关怀；

5、护肤惊喜：免费护肤品挑到眼花、拿到手软。

培养模式：

3+6+N：3个月门店实习 + 6个月轮岗培养 + 定岗

1、业务老师一对一指导（实习期）

2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）

3、发展空间自由不设限（定岗）

岗位职责：

1. 在抖音/天猫进行带货直播，包括展示公司产品以及产品使用的技巧、引导顾客完成购买等；

2. 直播时能根据直播/投流节奏进行调整或互动，引导顾客关注直播间；

3. 耐心回答顾客询问并给到对应建议，提高转化率。

任职要求：

1. 25届统招本科及以上学历，专业不限；

2. 有视频直播相关经验者优先；

3. 具备较强的抗压力及较好的逻辑思维，能够适应快节奏的直播工作；

4. 形象气质佳，性格开朗外向。

双选+宣讲+一面+二面

福利待遇：

1、全能守护：六险一金+年度免费体检；

2、专属惊喜：生日会、主题派对、年节礼物、节日红包、购物卡等；

3、贴心补助：舒适公寓、餐补、员工关怀基金等；

4、疯狂假期：带薪年假，假期关怀；

5、护肤惊喜：免费护肤品挑到眼花、拿到手软。

培养模式：

3+6+N：3个月门店实习 + 6个月轮岗培养 + 定岗

1、业务老师一对一指导（实习期）

2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）

3、发展空间自由不设限（定岗）

晋升路径：

运营类：店长——带教师——区域经理——城市经理——大区总监

1. 跨领域技术实践：根据业务需求分配至算法或数据方向 —— 算法方向需参与模型调研、开发与训练；数据方向需负责数据处理、分析与可视化，助力业务决策。

2. 核心任务落地：

算法方向：协助资深工程师进行机器学习 / 深度学习模型开发（如推荐系统、计算机视觉、NLP），完成数据预处理、特征工程、模型调参与评估；参与模型工程化落地，配合研发团队解决部署问题。

数据方向：梳理业务数据需求，使用 SQL/Python 从数据库 / 数据仓库提取数据，处理缺失值、异常值；通过 Tableau/Power BI 制作可视化报表，开展用户行为、运营效果等分析，输出分析报告。

1. 学历与专业：26届统招全日制本科及以上学历（算法方向硕士优先，优秀本科生可破格），计算机科学与技术、人工智能、统计学、数学、数据科学、经济学等相关专业。

2. 技术基础

算法方向：扎实的数学基础（线性代数、概率论、微积分），了解常用机器学习算法（决策树、SVM、逻辑回归）；熟悉 TensorFlow/PyTorch 等框架，能用 Python 实现模型；有算法竞赛（Kaggle / 天池）或科研项目经历者优先。

数据方向：熟练掌握 SQL，能编写多表联查、窗口函数等复杂查询；熟悉 Excel 高级功能与 Tableau/Power BI；了解 Python（Pandas/NumPy）数据处理，有数据分析项目（如用户分群、A/B 测试）经验者优先。

福利待遇：

1、全能守护：六险一金+年度免费体检；

2、专属惊喜：生日会、主题派对、年节礼物、节日红包、购物卡等；

3、贴心补助：舒适公寓、餐补、员工关怀基金等；

4、疯狂假期：带薪年假，假期关怀；

5、护肤惊喜：免费护肤品挑到眼花、拿到手软。

培养模式：

3+6+N：3个月门店实习 + 6个月轮岗培养 + 定岗

1、业务老师一对一指导（实习期）

2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）

3、发展空间自由不设限（定岗）