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管培生-储备干部
发布时间：2025年10月22日
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岗位职责：
1、在公司核心部门（如产品开发、供应链、广告投放、运营等）进行轮岗，深入理解跨境电商“从产品概念到终端客户”的全业务流程与协同逻辑。
2、主导或深度参与关键业务项目，通过数据分析、流程优化或策略创新，解决实际业务问题，并提交具有建设性的改进方案与可行性报告。
3、参与部门乃至公司层面的战略研讨与业务决策会议，在管理层的指导下，协助进行市场分析、策略起草及项目跟进，提前建立战略思维与全局视野。
4、接受涵盖跨境电商行业知识、管理体系与领导力发展的系统化培训，通过定制化学习、高管辅导及团队管理实践，加速从专业人才向管理者的角色转变。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语四级以上。
2、能够运用结构化思维，清晰、有条理地分析和拆解复杂问题。
3、具备快速学习新知识、新技能的热情与能力。
4、能够适应快节奏、多任务的工作环境，保持积极乐观的心态。
5、对自己的职业发展有初步的思考和规划，并愿意为之付出努力。
投递说明：
简历投递-简历筛选-电话沟通-线上初试-线上复试-offer发放-入职到岗
