宣讲单位：西北电力建设第三工程有限公司 工商查询

所在学校：陕西国防工业职业技术学院

宣讲地点：北校区 | 格物楼树人报告厅

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西北电力建设第三工程有限公司创建于1958年，是中国能源建设集团公司西北区域的领先企业，是中国工程建设社会信用等级AAA级企业。公司具有电力工程施工总承包一级资质、机电设备安装一级、钢结构工程一级、起重设备安装一级、火电设备安装一级、特种设备安装维修一级等多项资质，具有对外承包工程经营资格，是国内实力雄厚、业绩突出的电力工程施工总承包商。 公司具备“设计-采购-施工-调试-运维-管理”的工程全产业链实施能力，先后承建了各种类型的电站、电网工程百余座，施工足迹遍布全国各省、市、自治区及境外，总装机容量超过35000MW。在国内率先承建了陕西首台百万超超临界机组清水川电厂工程， 公司现有职工1200人，一级建造师51人，各类职称资格640余人。2021年初，在建项目94个，遍布国内多省及境外，涉及火电、风电、光伏、垃圾电站、生物质发电、市政、环保等多个领域。 一、招聘专业 电气工程及其自动化、电气系统自动化技术、自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、热能与动力工程、土木工程、结构工程、工程力学、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、材料成型及控制工程、焊接技术与自动化、金属材料工程、安全工程、应急技术与管理、工程造价、工程管理、财务管理、会计学等。 二、学历及资格 1.大学本科及以上学历，应届毕业生； 2.工作态度端正，具备较强的学习能力、团队协作意识及沟通表达能力； 3.适应工作环境，接受项目驻地工作； 4.熟练使用office办公软件及专业相关软件工具。 公司地址：陕西省咸阳市秦都区宝泉路5号　　 联系部门：西北电力建设第三工程有限公司人力资源部 联系电话：029-33348893　邓老师 电子邮箱：dqylogic@163.com 单位网址：http://wpc3.ceec.net.cn/

西北电力建设第三工程有限公司2026年招聘简章

公司简介：  

西北电力建设第三工程有限公司创建于1958年，是中国能源建设集团公司西北区域的领先企业，是中国工程建设社会信用等级AAA级企业。公司具有电力工程施工总承包一级资质、机电设备安装一级、钢结构工程一级、起重设备安装一级、火电设备安装一级、承装（修、试）电力设施一级、特种设备安装维修一级等多项资质，具有对外承包工程经营资格，是国内实力雄厚、业绩突出的电力工程施工总承包商。

公司具备“设计-采购-施工-调试-运维-管理”的工程全产业链实施能力，先后承建了各种类型的电站、电网工程百余座，施工足迹遍布全国各省、市、自治区及境外，总装机容量超过35000MW。在国内率先承建了陕西首台百万超超临界机组清水川电厂工程，在境外承建了中国在中东最大的火电工程伊拉克萨拉哈丁2×630MW工程、柬埔寨最大的火电工程3×135MW工程、中国在中美洲第一个电力工程危地马拉JAGUAR2×150MW工程等。多次获得中国工程建设 “国家优质工程奖”、“中国电力优质工程奖”、“全国优秀焊接工程奖”“草原杯”、“飞天奖”等多项国家和省部级奖项。

公司是西北地区首家获得国家和英国皇家协会ISO双认证的电力施工企业。拥有质量、环境、职业健康安全三合一体系的认证和高标准的金属、电气、热工、建筑试验室、计量室、焊接培训中心等检测机构。公司技术装备精良，现有施工机械设备1445台（件），拥有德国德玛格、日本神钢、美国M250型履带吊、国产DBQ型、附着式FZQ型塔吊等大型吊装机械52台（件）。公司施工项目遍布国内多省及境外，涉及火电、风电、光伏、垃圾电站、生物质发电、市政、环保等多个领域，并且在新能源、新商业模式、非电业务的转型发展之路上取得了较好的业绩，为持续发展打下了坚实的基础。

公司以人为本，坚持“人人能成才，是才有舞台”的人才理念，倡导“品德优先、业绩突出，不拘一格，选贤任能”的用人机制，为员工发展提供广阔的空间，欢迎希望有所作为的志同道合者加入。

 

岗位介绍

一、电气安装技能岗（20名）

5~6K/全国各地/大专及以上

需求专业：

供用电技术/电气自动化技术/机械制造及自动化/机电一体化技术/电子信息工程技术/机械制造及自动化/机械设计制造及其自动化

岗位职责:

1、根据专业方向与项目部的安排，负责相应工作

岗位要求:

1、掌握本专业基础理论与实操技能，熟练使用合像水平仪、内径千分尺、外径千分尺、内径量表、水准仪等量具。

2、熟悉电力工程相关规范及标准。

3、持有相关职业资格证书者优先（电气设备安装）。

 

二、焊培中心技能岗（20名）

5~6K/全国各地/大专及以上

需求专业：

机械制造及自动化/机电一体化技术/智能焊接技术/焊接技术与自动化/理化测试与质检技术/机械制造及自动化/机械设计制造及其自动化

岗位职责:

1、根据专业方向与项目部的安排，负责相应工作

岗位要求:

1、熟练掌握单面焊双面成型全工况操作，覆盖平焊、立焊、横焊、仰焊等所有焊接位置，实现正面焊接一次成型，背面熔透均匀、成型饱满，无未焊透、未熔合、气孔、夹渣等核心缺陷。焊缝外观波纹均匀、尺寸合规，适配承压管道、压力容器等严苛工况标准。

2、熟练掌握手工电弧焊、二保焊（CO₂气体保护焊）、氩弧焊、埋弧焊四大常用焊接工艺，能精准匹配不同材质、不同厚度工件的工艺参数。

3、贴合企业实战需求，擅长碳钢、不锈钢、有色金属焊接，掌握薄板防变形、厚板多层多道焊等实战技能。

4、持有焊工高级工/技师证、特种设备焊接作业证（全国通用），无不良从业记录者优先。

 

三、试验中心技能岗（15名）

5~6K/全国各地/大专及以上

需求专业：

电气自动化技术/应用电子技术/机电一体化技术/应用电子技术/电子信息工程技术/集成电路技术/机械设计制造及其自动化

岗位职责:

1、根据专业方向与项目部的安排，负责相应工作

岗位要求:

1、热工调试工：

（1）熟悉和利时、浙大中控、横河等主流品牌DCS系统，具备各类热工仪表（压力变送器、差压变送器、流量变送器、流量计、液位计、压力控制器、铂热电阻、廉金属铠装热电偶、双金属温度计、压力表）的校验及调试能力。

（2）掌握电动阀门及气动阀门的调试与故障处理能力：罗托克、西博思SIPOS、瑞基、常州电站SND、川仪、EMG、扬修、西贝、AUMA、奥托克、行力等；以及Fisher气动门、西门子定位器、ABB定位器、铁森定位器、梅索尼兰定位器等。

（3）熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪，熟练识读热控专业图纸、原理图、接线图。

（4）具备较强的文档编写能力，可独立编制调试方案、作业指导书、调试记录及验收报告，熟悉GB、IEC等相关行业规范。

（5）持有相关职业资格证书者优先（热工计量检定员证、低压电工证）。

2、电气调试工：

（1）熟练操作电气试验设备（包括：直流电阻测试仪（高胜）、回路电阻测试仪（金源）、变比测试仪（高胜）、互感器综合测试仪（博电、昂立）、断路器特性测试仪（武汉大洋）、绝缘电阻测试仪（共立）、工频耐压设备（苏华、高胜）、直流高压发生器（高胜）、串联谐振试验装置（高胜）、自动抗干扰精密介质损耗测量仪（济南泛华）等），以及万用表、绝缘电阻测试仪。

（2）熟练识读电气原理图及接线图，能够完成电气回路调试、35kV以下继电保护装置校验、发变组保护试验，熟悉电力工程相关规范及标准。

（3）持有相关职业资格证书者优先（高压电工证、继电保护证、电气试验证）。

 

四、转机中心技能岗（10名）

5~6K/全国各地/大专及以上

需求专业：

机械制造及自动化/机电一体化技术/机械设计与制造/机械制造及自动化/机械设计制造及其自动化

岗位职责:

1、根据专业方向与项目部的安排，负责相应工作

岗位要求:

1、掌握本专业基础理论与实操技能，熟练使用合像水平仪、内径千分尺、外径千分尺、内径量表、水准仪等量具。

2、熟悉电力工程相关规范及标准。

3、持有相关职业资格证书者优先（涉及方向：机本体安装、机辅机安装、炉辅机安装）

 

五、热力中心技能岗（20名）

5~6K/全国各地/大专及以上

需求专业：

机械制造及自动化/机电一体化技术/机械设计与制造/机械制造及自动化/机械设计制造及其自动化/供热通风与空调工程技术

岗位职责:

1、根据专业方向与项目部的安排，负责相应工作

岗位要求:

1、管道技术人员：熟练使用电脑办公软件，具备简单的电脑制图能力（如CAD），熟悉热力系统安装图纸及系统图纸。

2、管道施工人员：熟练掌握各类工器具的使用，包括割炬切割、管道切割机、管道坡口机的使用，能够识别管道立体图及图纸内容。

3、检测人员：熟练使用电脑及办公软件，能吃苦耐劳，具备识图能力。

4、热处理人员：热爱学习，能吃苦耐劳，会电脑操作及识图。

 

六、安全管理岗（10名）

5~6K/全国各地/大专及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

1. 组织建立健全项目安全生产监督体系，督促配备满足安全生产要求的安全管理人员。

2. 具体负责建立健全项目安全生产规章制度体系。

3. 监督检查项目安全生产其他体系的建设、实施。

4. 具体负责项目隐患排查治理、生产安全应急管理工作，指导制定生产安全事故应急救援预案。

5. 负责督促、落实项目安全生产投入，监督各项资源有效配置。

6. 具体负责项目安全生产标准化、教育培训等基础管理工作。

7. 组织召开项目安全生产会议，总结布置年度工作。

8. 指导项目安全生产监督管理部门正确履行安全生产监管职责。

9. 负责项目各项安全风险因素控制措施监督工作。

10. 组织项目部对危险源、环境因素进行辨识、评价、监控，制定、督促、落实管理措施。

11. 配合项目生产安全事故的调查。

岗位要求:

1.大学专科及以上学历，仅限2026届应届毕业生；

2.专业要求：安全工程、应急技术与管理相关专业；

3.工作态度端正，具备较强的学习能力、团队协作意识及沟通表达能力；

4.适应工作环境，接受项目驻地工作；

5.熟练使用office办公软件及专业相关软件工具。

 

七、劳资管理岗（10名）

5~6K/全国各地/大专及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

1、负责项目全体人员的考勤记录、工资核算与上报；

2、管理项目人员信息台账，及时更新、维护人员数据；

3、协助办理员工请休假、差旅报销、补贴核算等日常事务；

4、对接工程公司本部各职能部门，协助完成数据报送、材料整理及政策落实；

5、宣导并执行公司各项规章制度，协助处理项目人员的各类问题与咨询；

6、妥善保管各类人事劳资资料，严格遵守公司保密制度；

7、完成项目领导交办的其他综合协调与行政支持工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务等相关专业优先；

2、责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与保密意识；

3、沟通能力好，服务意识强，能适应施工一线工作环境；

4、熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力；

5、有劳资、考勤、项目综合管理等相关经验者优先；

6、能够严谨、细致地处理各类人事与薪酬数据；

7、具备较强的执行力和跨部门协作能力；

8、能在压力下保持工作条理，维护信息安全和人员稳定。

 

福利待遇：

1、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、其他保障：免费住宿（项目提供宿舍）、员工福利性食堂、节日福利等。

3、职业发展：入职培训、导师带徒制度、专业技术培训、技能能力提升培训。

 

联系方式：

联 系 人：张瑶/李妮子

联系电话：18740415979/13379309819

联系邮箱：2814280415@qq.com

联系地址：陕西省咸阳市秦都区宝泉路5号